BBNE Lobby

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BBNE ALS SCHLÜSSELTHEMA FÜR NACHHALTIGE TRANSFORMATION

Um nachhaltige Transformation im Unternehmen aktiv zu gestalten, ist der betriebsinterne Auf- und Ausbau von Kompetenzen elementar. Erfolgreich durchgeführte Vorgängerprojekte zeigen, dass der Erfolg Beruflicher Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BBNE) maßgeblich von den gegebenen Rahmenbedingungen abhängt. Darauf aufbauend erschafft das Projekt BBNE Lobby in vier Regionen reale Lobbyräume mit sich ergänzenden Schwerpunktthemen nachhaltiger Transformation, um darüber die Rahmenbedingungen für die (strategische) Verankerung einer BBNE in Betrieben zu stärken. Die Lobbys dienen der Netzwerkbildung, dem Wissensaustausch sowie der Interessenvertretung auf (unternehmens-) politischer Ebene und adressieren primär Personen in Führungs- und Entscheidungspositionen, die als Gatekeeper in Betrieben fungieren.

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Projektarbeit

Zur passgenauen Platzierung und Durchführung von erprobten BBNE-Formaten braucht es Sensibilisierung und eine Orientierung an den Kompetenzbedarfen im Betrieb. Hierzu erarbeitet und etabliert das Projekt mit intensiver Einbindung von Unternehmen, gesellschaftlichen Akteur:innen und Netzwerken ein empirisch gestütztes BBNE Lobbykonzept an den vier Standorten Bremen, Bremerhaven, Ostwestfalen-Lippe und im Bergischen Städtedreieck. Dabei sollen Orte des Abholens und des Austausches sowie Orte des (politischen) Aushandelns rund um die Themenkomplexe nachhaltige Entwicklung, klimafreundliches Wirtschaften und BBNE geschaffen werden.

Projektziel

Ziel des Projektes BBNE Lobby ist die Verankerung von BBNE als strategisch relevante Handlungsoption für eine nachhaltige Transformation. Die Angebote richten sich an Unternehmen, Kammern, Berufsschulen und Sozialpartner:innen, welche wichtige Entscheider:innen und Multiplikator:innen in der BBNE sind.

Lobbyräume überregional

Die Lobbyräume laden ein und ermöglichen erste Annäherungen an BBNE. Dafür entstehen in zunächst vier Regionen …

 

  • Bremen mit der Deutsche KlimaStiftung
  • Bremerhaven, Oldenburg und umzu mit der Hochschule Bremerhaven
    Ostwestfalen-Lippe mit der Universität Paderborn
  • Bergisches Städtedreieck mit der Neue Effizienz gemeinnützige GmbH

… reale BBNE-Lobbyräume. Diese dienen als sichtbare, niedrigschwellige Anlaufstellen für Austausch, Vernetzung und strategische Orientierung.

Materialien zum Download

Lernreise

Systems Thinking und Doing für Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung

Train-the-trainer-handreichung

Zukunftswerkstätten in Organisationen planen und durchführen

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Ansprechpersonen

Amanda Steinborn

Amanda Steinborn

Bereichsleitung Kompetenzentwicklung

+49 202 96 35 06-18
steinborn@neue-effizienz.de
Sarah

Sarah Kleinelsen

Managerin Kompetenzentwicklung

+49 202 96 35 06-17
kleinelsen@neue-effizienz.de

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